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【每日微闻】11月4日 百亿美元美墨边境墙 遭走私者百元电锯轻松切穿?

来源: 发布日期:2019-11-04 查看次数:959

【每日微闻】11月4日  

****标题党/要闻篇***************

****标题党/体育篇***************

****货币篇***************

1美元= 7.0256人民币
1
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1
人民币= 4.3287新台币

****今日上证指数***************

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***物价篇************************

20191031日,中国主流市场内三元大猪市场均价上涨,全国均价为38.85元每公斤,相比昨天上涨0.21%*******************业内资讯篇************************

1、最新BDI指数:1697-34.00 (-1.96%)

****鸡汤一碗**********

篇一执行力,才是一个人最了不起的才华

一个人的变化可以有多大呢?

我来讲两件事。

第一件事,是我打篮球时认识的一个朋友,几个月前,他的体重在180斤左右,当时我们调侃他是跳不起来的「胖虎」。

他说,我要减肥。

接下来的情况就是:这几个月,每一次见到他都能明显发现他瘦了,是那种肉眼可见的变瘦。

如今,他的体重在140斤。

第二件事,是我那个正在读师范的表弟,他之前的字是真的丑,也许是自己也意识到了这一点吧,也考虑到如果以后当老师要在黑板上板书,字太丑太丢人。

所以,他发誓要练字。

一年多过去了,字帖练练一本又一本,如今他写出来的字特别好看,铁画银钩,和之前相比,有着云泥之别。

这些是近期让我感触较深的事。

我惊讶的并不是一个人的变化可以有如此之大,而是惊叹他们身上有一种很难得的品质:执行力

可以这么说:执行力,是一个人行走江湖最了不起的才华,也是最能成事的法宝了。

01

  • 很多的失败,都败在执行力差。

    能做好一件事,往往是由很多因素造成的,比如方式方法、天赋能力,外界支持等等。

    但这些并不是最重要的因素,真正起到决定性影响的只有一个,那就是说干就干的执行力。

    不管你的方法有多好,计划地有多周详,天赋有多出众,外界给你的支持有多大,如果你不去执行,不去行动起来,那么是永远也不可能将这件事做好的。

    不夸张地讲,这世界上大多数的失败,往往都败在执行力太差。

    于个人来讲,一个执行力差的人是很难有进步和提高的,也是很难有出头之日,改变现状的。

    我总是说,很多人其实并不迷茫,他们很清楚地知道想要变得更好应该怎么做,想要改变现状应该怎么做,他们在心血来潮时能洋洋洒洒罗列出不少可行性很强的计划和目标。

    但是,也仅仅限于此,往往坚持不了几天就无疾而终,有时候甚至连开始都没有,直接就胎死腹中了。

    我相信,不少人都制定过减肥的计划,都发誓不再熬夜,要早睡早起,都在年初的时候喊过今年要读几本书......

    但真正能做到的,往往是屈指可数。

    不难想象,这样的执行力在职场上往往也是难以有大的突破和作为的,因为这个世界上有才华又很努力的人太多了。

    那些做事三分钟热度,习惯拖延的人,大多都属于这类人,道理都懂,但就是行动力太差。

    而这也是平庸和优秀的差距所在。

    优秀的人,不一定都拥有很强的天赋,但一定拥有强大的执行力;而平庸的人,不一定都天资一般,但行动力一定不怎么样。

    于团队来讲,一个执行力差的团队,往往是没有竞争力的,而被淘汰出局也是迟早的事。

    所以,如果你不知道目前所在的这个团队是否有前途,那你就看这个团队的执行能力怎么样。

    执行力差,势必走不远,这是毋庸置疑的。

    02

  • 执行力决定高度和结局。

    作家毕淑敏曾在文章《暴风雨是个筛子》里分享过自己的一段经历:

    她考上了一所夜大,每天下班后,要穿越五条街道去上课。

    有一天傍晚,台风来了,暴雨如注,那时候电话还不普及,老师会不会去上课呢,她吃不准,不过她最后还是去了,风雨很大,几乎是连滚带爬地赶到了学校。

    看门的老人告诉她,从老师到学生,除了你,没有一个人来。

    毕淑敏感到很沮丧,也很委屈,老人邀请她进屋歇会,对她说,你以后会有大出息,这么多学生,就你来了,暴风雨就是一个筛子,胆子小的,思前想后的,都被它筛了下去,留下了最有胆识和最不怕吃苦的人。

    这个故事,我第一次读到时就被震撼住了,脑补了她在风雨中蹒跚而行的样子,很是触动。

    之所以讲这个故事,并不仅仅是打动到我,还有其他两个原因,也是我想和大家分享的两点感悟:

    1. 执行力决定高度和结局。

    毕淑敏能有今天的成就,能成为家喻户晓的作家,与其在学习、自我成长方面强大的行动力是分不开的。

    这也是今天我写这篇想告诉大家的道理,你做一件事有什么样的结局,你最终有什么样的人生,这些都只看一点,你的执行力怎么样。

    执行力强,就能站的高,就有赢的机会,执行力差,迎接你的,只有失败和落魄。

    2. 真正强大的执行力,在遇到困难时,绝不轻言放弃。

    有人会问,我也有执行力啊,我定了计划以后也在执行啊,但为什么效果却不好呢?

    我想说的是,执行力也是分等级的,真正强大的执行力往往都有着一种特质,那就是在遇到困难和挫折时,绝不轻言放弃。

    很多时候,我们距离成功,差的就是坚持下去的执着和勇气。

    当然了,也不是让你什么事都傻乎乎地坚持执行,反思、复盘、及时调整这些都很重要,也都属于行动力的范畴。

    总之,路是走出来的,事情是干出来的,没有执行力,没有行动,那么一切都是扯淡。

    2019年剩下的日子不多了,想想自己还有多少计划没有实现的,赶紧先干起来再说吧,越等待越没有结果。

篇二一个人值不值得交往,要看他人品最低处

人与人相处,不可避免被人麻烦;人和人共事,不可避免产生摩擦。

真正人品好的人,心里时刻是装着别人的,即使被冒犯,也会用适当的沟通方式。

所以说,一个人生气时,最能看出他的教养和人品。

01

  • 生活中,和亲友相处:生气见教养。

    杨澜曾经在访谈节目中问周国平:“为什么我们都把好脾气留给外人,却把坏脾气留给最爱的人?”

    周国平回答:“对亲近的人挑剔是本能,但克服本能,做到对亲近的人不挑剔是种教养。”

    看一个人是否真的善良有教养,要看他如何对待父母和亲友。

    如何跟亲友相处,特别是在生气的时候,如何控制情绪和愤怒,怎么说话和相处,最能看出来一个人真实的人品。

    是否孝顺,是否友善,不在于我们平常给父母多少钱,给家里买了多少东西。

    也不在于,请亲友吃了几顿饭,出了多少次主意,帮了几次忙。

    更多的还是看我们在最糟糕、最生气之时,如何与之相处。

    《论语》中记录了这样一个小场景,当时子游向孔子请教何为孝顺,孔子是这样答的:

    “今之孝者,是谓能养。至於犬马,皆能有养;不敬,何以别乎。”

    意思是说如果现在,一提到孝顺父母就想到赡养的话,那又和喂养狗和马有什么区别呢?

    孝,不仅是孝顺,也不仅是孝敬,更要尊重,要有好脸色,要有好语气。

    如果因为忙,就对父母没有一点耐心,遇到一点不顺心,就对父母亲友摆脸色,甚至大发雷霆,这样不但会伤及他们的感情,也更能体现出一个人品格的缺失。

    02

  • 婚姻中,和爱人相伴:生气见修养。

    很多男人,平时对爱人也都还算说得过去。

    可一旦有争执的时候,却半分也不肯退让,嫌弃的话,牢骚的话,埋怨的话,甚至威胁的狠话都会朝着对方的心窝子上扔。

    更有甚者,还会直接动上拳头。

    没有多少婚姻,需要经历生死考验,日常中的磨难,却时时刻刻在考验着我们的修养。

    大文豪胡适不仅调侃自己是“怕太太”协会的,还提出了男人要遵守的“新三从四德”。

    三从:太太出门要跟从,太太命令要服从,太太说错话要盲从。

    四“德”:化妆要等得,生日要记得,打骂要忍得,花钱要舍得。

    这段言论不仅让人捧腹大笑,一时间也被传为实力宠爱妻子的佳话。

    但这看似戏谑的幽默背后,却是良好的修养和浓浓的爱。

    知乎上也有个高赞的答案:一个男人是不是真的爱你,就看他对你的态度,尤其是当他心情不好时对你的态度。

    真的爱你的人、懂得珍惜家庭的人,即使在最愤怒的时候,也能忍住那句会伤害你的话。

    控制好情绪,不因怒气而伤害自己深爱的人,这不仅能体现一个人的心性修养,更能反应出爱的程度和温度。

    03

  • 职场中,和同事共事:生气见素质。

    职场上中有些人,活得就跟谍战片一样,和别人没有利益冲突的时候,还是谦谦君子的模样,和大家都能愉快的相处。

    可一旦发生利益冲突,立马翻脸,丝毫不讲情面。

    我初入社会的第一个公司,有个同事叫小顾。

    小顾销售能力强,是公司销售一部的经理,整个团队业绩一直排在公司前两位,小顾平时和大家相处得也不错。

    有一次,小顾家里有事,他让同事帮自己修改了一份老板着急要的报表,却把其中一个数据录成了上个月的。

    老板发现后指出了小顾的粗心,小顾回来后,立刻当着所有部门成员,把那个帮忙的同事骂了个狗血淋头。

    当时的小顾不知道,老板原本准备提升他为销售部总经理,却终因这件事而作罢。

    《论语》中有这样一句话:“子欲为事,先为人圣。”

    从古到今,人品都是每个人手中最重要的底牌。

    心理学家本恩也说过:“我们从愤怒中带来的每一个打击,最终必然落到自己身上。”

    所以,不管是同事,还是陌生人,甚至只是服务人员,都不能得理不饶人。

    这只能让自己的缺点暴露无遗,成为生命中的短板,乃至影响事业发展。

    生气这件“小事儿”,很多时候,会不遗余力地耗费掉你所有的好运气。

    04

  • 在生气之时保持良好的修养的人,人品都不会太差。

    一个人值不值得深交,值不值得相守,都要看这人品的最低处。

    而这人品的最低处,自然不是看好的时候有多好,而是要看差的时候有多差。

    不是看他心情好时的样子,而是要看他最愤怒时的样子。

    一个无法控制好情绪的人,无疑也是不值得深交的人。

    记得历史上有一段很著名的对话。

    昔日寒山问拾得曰:“世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我,如何处置乎?”
    拾得曰:“只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他,再待几年,你且看他。”

    这段对话的意思,不是恶人自有天来收的意思,而是在受到冒犯时不气不恼,还要感化他人并帮助他完成好的转变。

    对于那些一时间让人气恼的事儿,不妨一笑置之,何必拼上自己的修养,去争一时之气。

    人不论出身与贫贱,并不会划分为三六九等。

    而人品,虽然真的有三六九等之分。

    终其一生,人品是最高的学位,千万别让情绪把它毁了。

    拥有好人品的人,便拥有了高级的人生,自带光芒,走到哪里,都会熠熠生辉。

(文章来自《洞见》公众号,侵删)

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